パーソナルマシンピラティス「YUZU」FCオーナー募集
関東No.1の出店数を誇る
YUZUが出店から集客まで、
丸ごとサポート。
未経験からでも、本部の支援を活用しながら開業・運営を目指せるパーソナルマシンピラティスのフランチャイズです。
- 関東エリア出店 No.1 ※1
- 撤退率 0% ※2
- 複数加盟オーナー 70% ※3
※1 一都三県対象／自社調査結果に基づく ※2 現在出店数 直営22店舗／FC53店舗 ※3 2026年4月以前に1店舗目を開業したオーナーに限る
未経験から始められる
パーソナルマシン
ピラティスFC
YUZU FCは、レッスンを行うインストラクターの採用・研修から、集客・店舗運営まで本部がサポートするフランチャイズです。現場に立ち続けることなく、本業と両立しながら店舗経営を目指せます。
始めやすい4つの理由
-
01
自己資金200万円
から開業可能小規模店舗から始められる
低投資事業 -
02
未経験でも安心
インストラクターの採用から研修
まで本部が対応。 -
03
本業と両立しやすい
集客や店舗運営を
本部がサポート。 -
04
注目市場で店舗展開
需要を見据えた
ビジネスへの参入
YUZUが選ばれる
3つの経済的強み
撤退率0%
低リスクで始められる手堅いビジネス
自己資金200万円から開業を目指せる低投資パッケージ。小規模な店舗で始められ、高額な設備や在庫を多く抱えないため、初期負担を抑えやすい事業モデルです。
※撤退率0%：現在出店数 直営22店舗／FC53店舗
黒字化 最短2ヶ月
早期の黒字化と安定した資金繰り
月額会員制による継続収益で、毎月の売上を見通しやすい事業モデル。会員数を積み上げながら、安定した店舗運営を目指せます。
※最短2ヶ月で黒字化：大宮店（FC）の実績
※投資回収24ヶ月：直営店モデルケースです
複数加盟70%
確実性が高いからこそ多店舗展開
オーナー自身がレッスンを担当せず、採用・研修・集客を本部がサポート。1店舗目の運営を仕組み化しやすいため、2店舗目、3店舗目の展開を目指せます。
※複数店舗の経営：2026/4以前に1店舗目を開業したオーナーに限る
開業前から運営後まで、
手厚い本部サポート
-
SUPPORT 01
立地選定370店舗超の
出店データを解析店舗ビジネスの命である「成功する立地の条件」を、裏付けのある数字でご提示します。 ※出店データには、大手パーソナルジム「かたぎり塾」の出店実績（300店舗以上）を含みます。
-
SUPPORT 02
集客代行Web集客を本部
が代行専門知識と時間を要するWeb広告運用などを本部が対応。オーナー様が集客業務を抱え込まず、店舗運営に取り組める体制です。
-
SUPPORT 03
人財採用・育成採用・研修まで本部
が対応インストラクターの採用から、デビュー前後の研修まで支援。ピラティス未経験でも、安心して開業を目指せます。
-
SUPPORT 04
店舗運営サポート担当者がマンツーマン
で伴走オーナー様一人ひとりに担当者がつき、日々の運営や経営判断をサポート。困ったときに相談できる、頼れるパートナーとして伴走します。
関東エリア出店数 No.1※1
まずは無料個別相談へ
好条件の物件・エリアは早い者勝ちとなります。
既存店の保護商圏が埋まる前にご相談ください。
実際の店舗収支を
月間ベースで公開
-
白金高輪店
平均月商 140万営業利益率 21.8%※FC店舗の実績に基づく参考値です。※売上・利益を保証するものではありません。
-
大宮店
平均月商 155万営業利益率 22%※FC店舗の実績に基づく参考値です。※売上・利益を保証するものではありません。
体験予約数・入会率・黒字化に必要な会員数・初期投資回収期間など、
具体的な収支内訳・投資回収の目安は個別相談にてご案内します。
出店までのフロー
各工程に本部の担当者がつき、はじめての方でも迷わず進められます。
個別説明会
本部審査
契約書締結
キックオフMTG
（物件選定MTG）
準備フェーズ（1）
物件探し（内見＆契約） / マシンの発注 インストラクター探し（採用MTG）
準備フェーズ（2）
内装現地調査 / デザイン決定 / 工事日程調整・施工 店舗準備MTG
マシンの搬入
インテリア・備品の搬入・準備
本部チェック / インストラクター最終確認
OPEN最短2ヶ月でのOPENが可能
※ 物件条件・工事状況により期間は前後します。
オーナーインタビュー
-
山田オーナー｜個人加盟・会社員
運営店舗：北千住店・日暮里店
週1〜2時間のオンライン連携と
月1回の対面で、スタッフが自立して輝く
『働きやすい環境』を共に作る店舗最高売上196万円インストラクター在籍4名店舗展開今期4店舗へ拡大※日暮里店実績
※日暮里店実績：
正社員2名 / 業務委託2名※正社員/業務委託各2名※現在2店舗＋2店舗出店予定※2店舗出店予定
本部のサポート体制が想像以上に整っており、良い意味での驚きでした。現場のスタッフが主役として輝ける環境を、裏から支えることに専念しています。
-
鯉谷オーナー｜法人加盟・経営者
運営店舗：白金高輪店・高田馬場店
事業の肝は、現場の「人」。
5ヶ月で黒字化した新たな事業の柱店舗最高売上193万円インストラクター在籍3名店舗展開今期4店舗へ拡大※白金高輪店実績
※白金高輪店実績：正社員3名※正社員3名
※現在2店舗＋2店舗出店予定※2店舗出店予定
事業計画では10ヶ月目の黒字化を想定していましたが、5ヶ月目で黒字化。フランチャイズというより、自社のメインビジネスと同じ熱量でYUZUに携わっています。
山田オーナー｜個人加盟・会社員
運営店舗：北千住店・日暮里店
実際に開業してみて、事前のイメージとのギャップはありましたか？
業界未経験でのスタートだったため、実は最初は良い意味で何も知らず、大きな不安も特に考えていませんでした。ただ、オープンし始めのころはなかなか売上が伸びず、思うように集客も厳しい状態が続くという現実の壁にぶつかりました。しかし、事前のバックアップはもちろんのこと、相談できる場がまずあることと、悩みをすぐに解決へ向けて動いてくださる本部の圧倒的なサポート体制に救われました。 あらためて思うことは、この手厚い伴走があったからこそ、会社員である私でも不安を一切引きずることなく、最初から最後まで安心してオーナー業に務められています。未経験だからこそ最初から本部のプロにお任せできる体制があるのは本当に心強いですし、大きな安心材料になっています。
現在、オーナー業務にはどのくらいの時間を割いていますか？
週に1〜2時間ほどです。シフト作成や備品チェック、顧客管理などの実務は、責任感のあるスタッフたちを最初から全面的に信頼して任せているため、業務負担に対する苦労は全くありませんでした。日々の業務内容では、目先の売上金額ではなく、「スタッフの頑張りのプロセス」にあたる数字を丁寧に共有しています。例えば入会に繋がらなかった方の特徴を分析、既存会員様の印象的な話の共有、時には防犯カメラで実際のレッスンを見てフィードバックすることもあります。また給与面での還元についてもインセンティブ設計をインストラクターと具体的に話しモチベーションと熱量を維持することを大切にしています。オフラインでは月に1回、店舗のスタッフとランチをしながらプライベートも含めてラフに話す時間を大切にしています。現場に口出しをするのではなく、「どうすれば彼女たちが主役として気持ちよく輝けるか」を裏から支えるのが私のルールです。
実際の売上や利益の推移、サブスクモデルの手応えはいかがですか？
当初は回数券モデルから運営していたこともあり、現在のサブスクモデルとして完全に黒字化するまでは1年ほどじっくりとかかりました。しかし、仕組みが整った今では、毎月とても安定した売上を出せるようになっています。採用の入口管理によりブランドの理念に共感したスタッフたちが、やりがいを持って現場を守ってくれているからこそ、お客様が定着してくださっているのだと感じます。 さらにスタッフ同士が「北千住店にはこんな良い先生がいますよ」「日暮里店のインストラクターも素敵ですよ」と、店舗の枠を超えてお互いの良さをお客様にアピールし合ってくれていることで店舗同士の循環が生まれています。完全個室だからこそお客様とスタッフが相思相愛で、心から仲が良いことこそが一番の強みだと感じます。自分自身にも余裕ができた今、私がこのビジネスを頑張る理由は「スタッフに寄り添う時間を増やし、もっと働きやすい環境をたくさん作ってあげること」に変わりました。その自信があるからこそ、今年2店舗の追加出店を即決できました。
まずは無料個別相談へ
無料個別相談に申し込む鯉谷オーナー｜法人加盟・経営者
運営店舗：白金高輪店・高田馬場店
実際に開業してみて、事前のイメージとのギャップはありましたか？
実は他の加盟店ビジネスを5年ほど経験したことがありまして、「本部の体制とサポートがどうなのか？」というのが一番不安に思っている点でした。しかし、事前のバックアップはもちろんのこと、想像以上のサポートを受けられていることは、良い意味でのギャップであり安心材料になっています。 あらためて思うことは、この事業の肝は現場の『人』にあります。オーナーと現場の人たちがしっかりグリップされている状態が当然ながら必要です。この仕事を通じて、その『人』をどうしてあげたいかを考えて、導いていってあげることが重要だと感じています。
現在、オーナー業務にはどのくらいの時間を割いていますか？
馴らすと一日平均3〜4時間程度の時間を費やしています。主な業務内容は、
❶チーム内コミュニケーション＋MTG、
❷数値管理・分析、
❸事業計画と組織作りの3つです。
特にコミュニケーションのスピードと情報の鮮度を大切にしていて、ほぼリアルタイムで現場から体験予約の結果報告を受けてフィードバックする事が良い実績に繋がっていると感じます。また週一回の全体会議をベースに、必要に応じてすぐにオンラインでMTGを行うようにしています。MTGでは特に各店舗の売上、今後の事業計画や事業の方向性など丁寧な説明と共有を継続することでスタッフが仕事を通じて将来をイメージしてもらえるように心がけています。フランチャイズというと本部お任せのイメージがありますが、私自身YUZUブランド代表の想いに共感しメインビジネスと同じレベルの熱量で本気で携わっています。
実際の売上や利益の推移、サブスクモデルの手応えはいかがですか？
事業計画では10ヶ月目の黒字化を想定していましたが、オープンから5ヶ月目でスピード黒字化し、半年以上が経過しました。2ヶ月目は175％、3ヶ月目147％、4ヶ月目は156％と現在も110％以上の売上で推移しています。会員を獲得することで、退会がなければそのまま翌月売上が積み重なっていくので、非常に安定したストック型のビジネスだと感じています。またYUZUはサービスを求めているお客様のマインドがポジティブであるために、現場のスタッフも疲弊することなく健康的に楽しく仕事をこなせる点が、サブスクモデルとしても非常に素晴らしい手応えだと感じております。現在3店舗目の追加出店が決まっており、4店舗目の出店まで見据えて計画を立てています。
まずは無料個別相談へ
無料個別相談に申し込むよくいただくご質問
-
Q
出店エリアの制限はありますか？
Aエリアの制限はございません。しかし、既存店の保護商圏内での重複出店はお断りしておりますので、ご希望のエリアがある場合はお早めにご相談ください。
-
Q
ピラティスの知識がないが大丈夫でしょうか？
A研修担当や採用担当には専門資格を有するスタッフがそろっております。本部にてクオリティチェックやサポートを徹底して行いますので、初心者の方でも安心して始めていただけます。
-
Q
男性でも可能でしょうか？
Aもちろん可能です。現在加盟されているオーナー様の中にも男性の方が多数いらっしゃいます。
-
Q
展開地域について教えてください。
A現在は関東を中心に展開しておりますが、関東以外の地域についてもご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください。
-
Q
説明会ではどのようなことをしますか？
A説明会では、加盟後のサポート内容、弊社フランチャイズの強み、そして実績について詳しくご説明いたします。皆さまのご参加をお待ちしております。
-
Q
副業としても可能ですか？
A可能です。副業として運営していただけるよう、マニュアルを完備しており、専任のスーパーバイザー（SV）がサポートいたしますので、安心して取り組んでいただけます。
-
Q
オープンまでに期間はどれくらいかかりますか？
A物件の開発状況によりますが、物件が確定してからおおよそ2～3か月でオープンが可能です。
無料個別相談フォーム
まずはお気軽にご相談ください。
担当者より3営業日以内にご連絡いたします。